Nessa categoria trazemos artigos sobre Direito Trabalhista, com foco nos assuntos mais rotineiros das pessoas, com linguagem amigável para pessoas leigas.
No ambiente de trabalho, os direitos do empregado são essenciais. Algumas faltas são justificadas e não resultam em desconto no salário. Você sabia disso? Vamos explorar três dessas situações. Doação de Sangue Primeiramente, o trabalhador tem o direito de faltar um dia por ano para doar sangue. É uma ação altruísta que salva vidas. No …
3 Faltas Justificadas que Protegem os Direitos do Trabalhador Leia mais »
Entendendo os Prazos Legais para o Pagamento de Salários: O Que Você Precisa Saber O recebimento do salário é um dos aspectos mais importantes para os empregados. No entanto, muitas pessoas se encontram confusas em relação às datas de pagamento. É comum ouvir casos de empresas que realizam os pagamentos em datas fixas, como no …
É correto pagar o salário depois do quinto dia útil do mês? Entenda. Leia mais »
No ambiente de trabalho, quando um empregado comete uma falta, a empresa pode emitir uma advertência ou suspensão como parte do procedimento disciplinar. Ambos os documentos servem para registrar formalmente o incidente e para comunicar ao empregado sobre o comportamento inadequado, que precisa ser corrigido. O empregado é solicitado a assinar a advertência ou a …
O empregado é obrigado a assinar uma advertência ou uma suspensão? Leia mais »
